Dentalmester Korlátolt Felelősségű Társaság
ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT
AZ ADATVÉDELEM ÉS ADATBIZTONSÁG SZABÁLYAI
A társaság neve: Dentalmester Korlátolt Felelősségű Társaság
A társaság székhelye:1095 Budapest, Mester u. 5. fszt. 2.
A társaság cégjegyzékszáma: 01-09-359648
A társaság adószáma: 27971309-1-43
A társaság ügyvezetője: Dr. Le Thien Dóra
A szabályzat tartalmi felülvizsgálatára és módosítására a jogszabályi változások függvényében, de legalább évente
kerül sor.
Hatályos 2020.10.01. napjától
___________________________
Dr. Le Thien Dóra
ügyvezető
Az információs és önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 24. § (3)
bekezdése alapján, valamint a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről
és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló Európa
Parlament és a Tanács 2016/679 rendeletének való megfelelőség biztosítása érdekében a Dentalmester Korlátolt
Felelősségű Társaság adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzatát a következők szerint állapítom meg:
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1. §
(1) A Dentalmester Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban társaság) adatvédelmi és adatbiztonsági
szabályzatának célja, hogy meghatározza a társaság adatkezelésének és felhasználásának jogszerű rendjét, valamint
biztosítsa az adatvédelem európai, alkotmányos, valamint információs önrendelkezési jogoknak, valamint az
adatbiztonság követelményeinek érvényesülését.
(2) A szabályzat célja az (1) bekezdésen túl az ügyintézés során az érintettek személyes adatainak védelme.
(3) A szabályzat hatálya kiterjed a társaság minden munkatársára.
(4) Értelmező rendelkezések:
1. érintett: bármely meghatározott, személyes adat alapján azonosított vagy – közvetlenül vagy közvetve –
azonosítható természetes személy;
2. személyes adat: az érintettel kapcsolatba hozható adat – különösen az érintett neve, azonosító jele, valamint egy vagy
több fizikai, fiziológiai, mentális, gazdasági, kulturális vagy szociális azonosságára jellemző ismeret –, valamint az
adatból levonható, az érintettre vonatkozó következtetés;
3. különleges adat:
a) a faji eredetre, a nemzetiséghez tartozásra, a politikai véleményre vagy pártállásra, a vallásos vagy más világnézeti
meggyőződésre, az érdek-képviseleti szervezeti tagságra, a szexuális életre vonatkozó személyes adat,
b) az egészségi állapotra, a kóros szenvedélyre vonatkozó személyes adat, valamint a bűnügyi személyes adat;
4. hozzájárulás: az érintett akaratának önkéntes és határozott kinyilvánítása, amely megfelelő tájékoztatáson alapul, és
amellyel félreérthetetlen beleegyezését adja a rá vonatkozó személyes adat – teljes körű vagy egyes műveletekre
kiterjedő – kezeléséhez;
5. tiltakozás: az érintett nyilatkozata, amellyel személyes adatának kezelését kifogásolja, és az adatkezelés
megszüntetését, illetve a kezelt adat törlését kéri;
6. adatkezelő: az a természetes vagy jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, aki, vagy amely
önállóan vagy másokkal együtt az adat kezelésének célját meghatározza, az adatkezelésre (beleértve a felhasznált
eszközt) vonatkozó döntéseket meghozza és végrehajtja, vagy az adatfeldolgozóval végrehajtatja;
7. adatkezelés: az alkalmazott eljárástól függetlenül az adaton végzett bármely művelet vagy a műveletek összessége,
így különösen gyűjtése, felvétele, rögzítése, rendszerezése, tárolása, megváltoztatása, felhasználása, lekérdezése,
továbbítása, nyilvánosságra hozatala, összehangolása vagy összekapcsolása, zárolása, törlése és megsemmisítése,
valamint az adat további felhasználásának megakadályozása, fénykép-, hang- vagy képfelvétel készítése, valamint a
személy azonosítására alkalmas fizikai jellemzők (pl. ujj- vagy tenyérnyomat, DNS-minta, íriszkép) rögzítése;
8. adattovábbítás: az adat meghatározott harmadik személy számára történő hozzáférhetővé tétele;
9. nyilvánosságra hozatal: az adat bárki számára történő hozzáférhetővé tétele;
10. adattörlés: az adat felismerhetetlenné tétele oly módon, hogy a helyreállítása többé nem lehetséges;
11. adatmegjelölés: az adat azonosító jelzéssel ellátása annak megkülönböztetése céljából;
12. adatzárolás: az adat azonosító jelzéssel ellátása további kezelésének végleges vagy meghatározott időre történő
korlátozása céljából;
13. adatmegsemmisítés: az adatot tartalmazó adathordozó teljes fizikai megsemmisítése;
14. adatfeldolgozás: az adatkezelési műveletekhez kapcsolódó technikai feladatok elvégzése, függetlenül a műveletek
végrehajtásához alkalmazott módszertől és eszköztől, valamint az alkalmazás helyétől, feltéve hogy a technikai
feladatot az adaton végzik;
15. adatfeldolgozó: az a természetes vagy jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, aki, vagy
amely szerződés alapján – beleértve a jogszabály rendelkezése alapján kötött szerződést is – adatok feldolgozását
végzi;
16. adatállomány: az egy nyilvántartásban kezelt adatok összessége;
17. harmadik személy: olyan természetes vagy jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, aki,
vagy amely nem azonos az érintettel, az adatkezelővel vagy az adatfeldolgozóval;
(5) Az adatfeldolgozásra az adatkezelés szabályait kell alkalmazni.
(6) A szabályzat tárgyi hatálya kiterjed a társaságnál folyó valamennyi ügyintézési és ügykezelési eljárásra,
munkafolyamatra.
A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELME
2. §
(1) A személyes adatok védelméért és az adatkezelés jogszerűségéért a társaság ügyvezetője és az adatkezelést végző
munkatársak a felelősek.
(2) Személyes adat kezelése esetén a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (a továbbiakban
NAIH) az Infotv.-ben meghatározottak szerint kérelmezni kell az adatkezelés nyilvántartásba vételét. Az adatkezelés
nyilvántartásba vételére kérelmet a NAIH-nál az eljárást az adatkezelés megkezdése előtt 30 nappal kell megindítani.
A NAIH döntéséről készült határozatokat az adatvédelmi felelősnek kell nyilvántartania.
(3) Az Infotv. alapján az érintett kérelmére, kezdeményezésére indult eljárásban az eljárás lefolytatásához szükséges
személyes adatok tekintetében az érintett kérelmére indult más ügyben az általa megadott személyes adatok
tekintetében az érintett hozzájárulását vélelmezni kell.
(4) A különleges adatok kezeléséhez az érintett 1. melléklet szerinti, jegyzőkönyvi hozzájárulását kell kikérni, kivéve,
ha hozzájárulását, különleges adatát írásbeli beadványban maga az érintett közölte.
(5) Különleges adatok kezelésével járó ügyekben, a jogszabályokban és a jelen szabályzatban foglaltakon túl is
fokozott gondossággal kell eljárni.
(6) Az ügyintézés során csak azokat a személyes, vagy különleges adatokat szabad felvenni és kezelni, amelyek az ügy
szempontjából feltétlenül szükségesek, és amelyeknek a célhoz kötöttsége igazolható. A felvett adatokat csak az adott
ügy intézése érdekében szabad felhasználni, más eljárásokkal és adatokkal – a törvény eltérő rendelkezése hiányában
– nem kapcsolhatók össze.
(7) Az érintettel az adat felvétele előtt közölni kell az adatkezelés célját, és az adatszolgáltatás önkéntes vagy kötelező
jellegét. Köztelező adatszolgáltatás esetén meg kell jelölni az adatkezelést elrendelő jogszabályt, illetve az elrendelést
megállapító jogszabályi rendelkezés jogszabályhely szerinti megjelölését.
(8) Személyes adat kezelhető akkor is, ha az érintett hozzájárulásának beszerzése lehetetlen vagy aránytalan költséggel
járna, és a személyes adat kezelése
a)az adatkezelőre vonatkozó jogi kötelezettség teljesítése céljából szükséges, vagy
b)az adatkezelő vagy harmadik személy jogos érdekének érvényesítése céljából szükséges, és ezen érdek
érvényesítése a személyes adatok védelméhez fűződő jog korlátozásával arányban áll.
(9) Ha az érintett cselekvőképtelensége folytán vagy más elháríthatatlan okból nem képes hozzájárulását megadni,
akkor a saját vagy más személy létfontosságú érdekeinek védelméhez, valamint a személyek életét, testi épségét vagy
javait fenyegető közvetlen veszély elhárításához vagy megelőzéséhez szükséges mértékben a hozzájárulás
akadályainak fennállása alatt az érintett személyes adatai kezelhetőek.
(10) A 16. életévét betöltött kiskorú érintett hozzájárulását tartalmazó jognyilatkozatának érvényességéhez törvényes
képviselőjének beleegyezése vagy utólagos jóváhagyása nem szükséges.
(11) Az adatminőség biztosítása céljából személyes adatot csak az érintett személyének azonosítására alkalmas és
érvényes hatósági igazolványból, különleges adatot az érintett írásos hozzájárulása szerint szabad felvenni.
(12) Az adatfelvétel és a további adatkezelés folyamán ügyelni kell a személyes adatok pontosságára, teljességére és
időszerűségére, hogy emiatt az érintettek jogai ne sérüljenek.
(13) Az eljárás során fel nem használt papíralapú feljegyzéseket és munkapéldányokat azonosításra alkalmatlanná kell
tenni.
(14) Személyes adat kezelésének minősül az érintettről készített fotó, videofelvétel, abban az esetben is, ha a fotón
vagy videofelvételen nem szerepel az érintett neve vagy más adata. Személyes adatkezelésnek minősül a felvétel
készítése abban az esetben is, ha az felhasználásra nem kerül. Az ilyen adatkezelés csak hozzájáruláson alapulhat. A
hozzájárulás beszerzéséért az adatkezelő a felelős. Amennyiben az adat nem az érintettől származik, csak akkor
kezelhető, ha az adat közlője a társaság rendelkezésére bocsátja az érintett felhasználási célra vonatkozó
hozzájárulását. Személyes adat közzétételére a társaságnak rendelkeznie kell az érintettnek a közzétételre való
hozzájárulásával is. A hozzájárulást a felvételek készítése előtt kell beszerezni. A rendezvényeken való felvételkészítés
során a résztvevőket előzetesen a felvétel készítéséről és annak felhasználásáról tájékoztatni kell. A tájékoztatás
esetén, a rendezvényen résztvevők részéről megadottnak kell tekintetni a hozzájárulást a felvétel készítéséhez és
közzétételéhez.
3. §
(1) Az ügyintézőnél vagy az irattárban lévő iratba az ügyintézőn kívül más személy csak akkor tekinthet be,
amennyiben ezt törvény lehetővé teszi, vagy a társaság tevékenységével összefüggő feladatellátás szükségessé teszi.
(2) Az érintett vagy a képviselője betekintési jogának gyakorlása során úgy kell eljárni, hogy ezzel mások jogai ne
sérülhessenek.
(3) A belső adatvédelmi felelős jogosult a társaság valamennyi kezelt adatát megismerni.
(4) A különleges személyi adatok kezelésére minden adatkezelési eljárás során külön eljárásrendet kell meghatározni.
Az egyes projektekre vonatkozóan projektenként külön eljárásrendet kell kialakítani.
4. §
(1) A társaság munkatársa a nála lévő, valamint az Infotv. és a jelen szabályzat előírásai alapján személyes adatnak
minősülő adatokat tartalmazó iratokat köteles munkaidőn túl elzárva tartani. Az asztalokon és az irodában egyéb
helyen hivatalos iratok csak a munkavégzés céljából és annak időtartama alatt tárolhatók. Az iratok elzárásáért az
adatot kezelő ügyintéző a felelős.
(2) A társaság munkatársa köteles a számítógépet, az ahhoz alkalmazott adathordozókat, az iratokat úgy kezelni és
tárolni, hogy a védelmet igénylő adatokat illetéktelen személy ne ismerhesse meg.
(3) Személyes adatokat is tartalmazó iratot, adathordozót a társaság helyiségeiből kivinni csak az ügyvezető
engedélyével lehet. Az ügyintézőnek ebben az esetben is gondoskodnia kell arról, hogy az ne vesszen el, ne
rongálódjon vagy semmisüljön meg, és tartalma illetéktelen személy tudomására ne jusson.
5. §
A célhoz már nem kötődő és olyan adatokat, amelyekre nézve az adatkezelés célja megszűnt vagy módosult,
haladéktalanul, vagy az előírt megőrzési határidő leteltével meg kell semmisíteni.
6. §
(1) Az egyes nyilvántartások, adatkezelések tekintetében a hozzáférési jogosultságot az ügyvezetőnek munkaköri
feladatra lebontottan meg kell határoznia és az időszerű állapotnak megfelelő nyilvántartásukról gondoskodnia kell.
(2) Az (1) bekezdésben foglalt feladatokhoz a belső adatvédelmi felelős szükség szerint adatleltárt készít.
7. §
(1) A személyes adatokat továbbítani, vagy adatszolgáltatást teljesíteni, és a különböző adatkezeléseket összekapcsolni
csak akkor lehet, amennyiben ahhoz az érintett hozzájárult, vagy a törvény ezt előírja, vagy megengedi és az
adatkezelés feltételei minden egyes személyes adatra nézve teljesülnek.
(2) Az adattovábbítást a 2. melléklet szerinti adattartalomra kiterjedően naplózni kell. Az adattovábbításról készített
nyilvántartást személyes adatok esetében minimum öt évig, különleges adatok vonatkozásában minimum húsz évig
kell megőrizni.
(3) Az adattovábbítás feltételeit a belső adatvédelmi felelős köteles ellenőrizni, mert az adatokért az érintettel
szemben felelősséggel tartozik.
(4) Amennyiben az adattovábbítást nem lehet jogszerűen teljesíteni, vagy az igény elbírálásához szükséges
információkat az igénylő a felkérést követően sem jelölte meg, az adattovábbítást meg kell tagadni.
(5) Az adattovábbítás megtagadásáról írásban kell értesíteni az igénylőt.
8. §
(1) Az érintettet az adattovábbításra vonatkozó törvényi felhatalmazás hiányában nyilatkoztatni kell a kérelmére
indított eljárásban, hogy hozzájárul-e személyes adatainak továbbításához, amennyiben ügye elintézéséhez más szerv
megkeresése szükséges.
(2) Amennyiben nem járul hozzá az adatai más szerv részére történő továbbításához, az érintettet tájékoztatni kell
arról, hogy ez esetben a kérelme nem teljesíthető.
9. §
Az érintettet megilleti a jog, hogy személyes adati kezeléséről tájékoztatást kérjen, továbbá kérheti személyes
adatainak helyesbítését vagy – a kötelező adatkezelés kivételével – azok törlését, zárolását. A kérelmet legfeljebb
harminc napon belül, lehetőség szerint soron kívül kell teljesíteni. Az elutasított kérelmekről a belső adatvédelmi
felelőst közvetlenül tájékoztatni kell.
AZ ADATVÉDELEM SZERVEZETE
10. §
(1) Az ügyvezető felelős a személyes adatok védelméért és az adatkezeléssel kapcsolatos törvényi előírások
teljesítéséért. Az ügyvezető e feladatát a közvetlen irányítása alatt álló, önálló feladatkörű, belső adatvédelmi felelős
útján látja el.
(2) A belső adatvédelmi felelős a személyes adatok védelmével kapcsolatos szervezési és ellenőrzési feladatokat látja
el.
(3) A belső adatvédelmi felelős az adatvédelmi folyamatokról évente legalább egy alkalommal átfogó jelentést készít
az ügyvezető részére.
(4) A belső adatvédelmi felelős tevékenységében
a)közreműködik, és segítséget nyújt az adatkezeléssel összefüggő döntések meghozatalában, valamint az
érintettek jogainak biztosításában;
b)konkrét ügyekben felmerülő igények alapján adatvédelmi kérdésekben 8 napon belül segítséget nyújt a
munkatársak felé;
c)ellenőrzi a társaság adatkezelésre vonatkozó jogszabályok, valamint a jelen szabályzat rendelkezéseinek
betartását;
d)az ellenőrzésről jegyzőkönyvet készít, hiányosságok esetén 30 napos határidővel intézkedési utasítás
kiadására hívja fel az ügyvezetőt;
e)az intézkedés teljesítésének ellenőrzésére 60 napon belül utóellenőrzést végez;
f)javaslatot tesz az ügyvezetőnek, amennyiben az adatbiztonság érdekében intézkedés meghozatalát látja
szükségesnek;
g)kivizsgálja és intézi a hozzá érkező bejelentéseket;
h)elkészíti, és évente felülvizsgálja az adatvédelmi szabályzatot;
i)a munkatársak részére szükség szerint adatvédelmi oktatást, ismeretmegújítást tart;
j)vezeti az adatvédelmi nyilvántartást és összesíti, majd kitűzött határidőre továbbítja a 3 melléklet szerinti
adatszolgáltatási nyilvántartás alapján a NAIH részére az éves jelentést.
11. §
(1) A munkatárs kötelezettsége a jelen szabályzat adatvédelmi előírásainak maradéktalan betartása.
(2) A munkatárs tájékoztatja a belső adatvédelmi felelőst a feladatkörében felmerült bármely adatvédelmi
problémáról, esetleges állásfoglalásról, vagy más, az adatvédelemmel kapcsolatos kérdésekről.
(3) Az éves adatvédelmi jelentéshez vezetője útján adatot szolgáltat.
A MUNKAVÁLLALÓI ADATKEZELÉSSEL KAPCSOLATOS EGYES TENNIVALÓK
12. §
(1) A munkavállaló személyes adata csak akkor kezelhető, ha az adat kezelése nélkül a munkaviszony létesítése,
fenntartása, megszűnése nem lenne lehetséges. A munkáltatónak adatkezelései jogszerűségét azzal kell alátámasztania,
hogy minden adatkezelése vonatkozásában igazolni tudja az adatkezelése célját, és azt, hogy az adatkezelés a cél
eléréséhez szükséges. A munkáltató kizárólag a munkaviszony létesítéséhez, fenntartásához, megszűnéséhez
kapcsolódó adatokat kérhet.
(2) A munkavállaló munkavégzésének munkáltatói ellenőrzése során az alábbiak szerint kell eljárni:
a)az alkalmazott eszköznek alkalmasnak kell lennie a cél elérésére, vagyis akkor lehet ellenőrzést folytatni, ha
az alkalmazni kívánt eszköz, módszer által az ellenőrzés útján a védeni kívánt munkáltatói érdekek, jogok
sérelme megelőzhető;
b)az ellenőrzés csak szükséges mértékű adatkezeléssel járhat, ami időbeli korlátozottságot és csak az arra
feljogosított személyek adathasználatát jelenti;
c)az ellenőrzés csak a munkával összefüggésben történhet;
d)az ellenőrzés minden esetben a munkavállaló emberi méltóságának tiszteletben tartásával kell történnie.
13.§
(1) Az adatkezelést az érintett hozzájárulása alapján, önkéntesen, minden külső befolyástól mentesen kell végezni. A
munkáltatói tájékoztatásról a tájékoztató feljegyzést készít.
(2) A munkavállaló adatait a társaság jogos érdekeinek érvényesítéséhez szükséges mértékben kezelheti. Ez az
adatkezelés a munkavállalók hozzájárulásától függetlenül jogszerű. Nem kezelhetők ezek az adatok a társaság jogos
érdekének fennállása esetén sem, ha ezeknél az érdekeknél magasabb rendű a munkavállaló személyes adatai
védelméhez és a magánéletének tiszteletben tartásához való joga.
(3) A társaság ügyvezetőjének a (3) bekezdés szerinti jogalapból fakadó adatkezeléséhez utasításban ki kell dolgoznia
a jogos érdek alkalmazásával végzett adatkezelésre vonatkozó eljárási rendet. Az utasításnak tartalmaznia kell:
a)a társaság jogos érdekét megalapozó körülményeket,
b)az érdekmérlegelési teszt elvégzése során megfontolandó tényezőket,
c)azokat az intézkedéseket, amelyek biztosítják az érintettek magánszférájának és személyes adatainak
védelmét.
14. §
(1) A pályázatok, önéletrajzok esetében az adatkezelés célja, hogy a meghirdetett munkakört betöltsék. Ha a
munkakört betöltötték, akkor a ki nem választott jelentkezők személyes adatait törölni kell.
(2) Az érintett munkavállaló azzal, hogy elküldi a pályázati anyagát a társaság számára, nem ad hozzájárulást az
anyagainak őrzésére. A társaságnak az adatkezeléshez a hozzájárulást a felvételi eljárás lezárását követően kell kérnie a
jelentkezőtől.
(3) Az érintettet tájékoztatni kell, hogy a társaság milyen következtetéseket vont le a pályázati anyagával
összefüggésben. A társaságnak törölnie kell az ilyen természetű, az érintettre levont következtetéseket tartalmazó
feljegyzéseket.
(4) Az alkalmassági vizsgálatok esetében
a)részletesen tájékoztatni kell a munkavállalót, illetve a leendő munkavállalót arról, hogy az alkalmassági
vizsgálat milyen készség, képesség felmérésére irányul, a vizsgálat milyen eszközzel és módszerrel történik;
b)a munkavállaló illetve leendő munkavállaló és a vizsgálatot végző szakemberek ismerhetik meg az
eredményeket;
c)a társaság csak az információt kaphatja meg, hogy a vizsgált személy a munkára alkalmas-e, illetve milyen
feltételek biztosítandók ehhez;
15. §
(1) A társaság ügyvezetőjének a munkavállaló rendelkezésére bocsátott e-mail fiók használatának ellenőrzésére
utasítást kell alkotnia.
(2) Az utasításban meg kell határozni
a)biztonsági másolat készítésének és megőrzésének rendjét,
b)az e-mailek végleges törlésének rendjét,
c)a magán- illetve munkacélból való használat elkülönítésének szabályait,
d)az ellenőrzés részletes rendjét.
(3) A társaság nem jogosult az e-mail fiókban tárolt magánjellegű e-mailek tartalmát ellenőrizni még akkor sem, ha az
ellenőrzés tényéről a munkavállalókat előzetesen tájékoztatta.
(4) A konkrét ellenőrzés során a munkavállalót tájékoztatni kell arról, hogy
a)milyen munkáltatói érdek miatt kerül sor az ellenőrzésre,
b)ki végezheti az ellenőrzést,
c)mi az eljárás menete,
d)milyen jogai és jogorvoslati lehetőségei vannak a munkavállalónak az e-mail fiók ellenőrzésével járó
adatkezeléssel kapcsolatban.
(5) A társaság által rendelkezésre bocsátott tárgyak esetében az ügyvezetőnek meg kell határozni, hogy azok
magánhasználata engedélyezett-e. A magánhasználatra is használható tárgyak ellenőrzése során fokozottan
figyelembe kell venni a személyes adatok védelmét.
ADATVÉDELMI SZABÁLYTALANSÁGOK, ADATVÉDELMI INCIDENSEK KEZELÉSE
16. §
(1) A belső adatvédelmi felelős az adatvédelmi incidenssel kapcsolatos intézkedések ellenőrzése, valamint az érintett
tájékoztatása céljából nyilvántartást vezet, amely tartalmazza az érintett személyes adatok körét, az adatvédelmi
incidenssel érintettek körét és számát, az adatvédelmi incidens időpontját, körülményeit, hatását és az elhárítására
megtett intézkedéseket, valamint az adatkezelést előíró jogszabályban meghatározott egyéb adatokat.
(2) A munkatársak kötelesek az adatvédelmi incidenst észlelése esetén 24 órán belül a belső adatvédelmi felelősnek
bejelenteni. A belső adatvédelmi felelős 48 órán belül köteles döntést hozni az adatvédelmi incidens kezeléséről, vagy
határozni a kötelezettség hiányáról.
ÁTMENETI ÉS ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
(1) A szabályzat a közzététel napján lép hatályba.
(2) A szabályzatot a folyamatban lévő ügyekre is alkalmazni kell.
(3) A szabályzat aktualizálása a belső adatvédelmi felelős feladata.
1. számú melléklet
HOZZÁJÁRULÁS KÜLÖNLEGES ADATOK KEZELÉSÉHEZ
Alulírott (név) (cím) szám alatti lakos a jelen nyilatkozat aláírásával hozzájárulok ahhoz, hogy a (nyilvántartási szám)
számon folyamatban lévő (tárgy) tárgyú ügyben a különleges adataimat a {Cégnév} Korlátolt Felelősségű Társaság
feladatainak ellátása során az alábbi adatokat visszavonásig kezelje.
Kezelhető adataim:
Kijelentem, hogy az adatszolgáltatásom önkéntes, semmilyen kényszer hatása alatt nem állok. Az adatkezeléssel
kapcsolatos jogaimról és lehetőségeimről – beleértve a jogorvoslati lehetőségeimet is – teljes körű tájékoztatást
kaptam.
Kelt:
aláírás
(név)
2. számú melléklet
ADATTOVÁBBÍTÁSI NYILVÁNTARTÁS
Sorszám
|
Adattovábbítás
időpontja
|
Az adattovábbítás
jogalapja
|
Az
adattovábbítás
címzettje
|
A továbbított
személyes adatok köre
|
Egyéb adatok
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kelt:
aláírás
(név)
belső adatvédelmi felelős
Dentalmester Korlátolt Felelősségű Társaság
CÉGNÉV Korlátolt Felelősségű Társaság
ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT
3. számú melléklet
ADATSZOLGÁLTATÁSI NYILVÁNTARTÁS
Sorszám
|
Az adatkezelő
|
Az
adatszolgáltatás
ideje
|
Az
adatszolgáltatás
célja és jogalapja
|
Az
adatszolgáltatást
igénylő neve
|
A
szolgáltatott
adatok köre
|
Egyéb
megjegyzések
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|